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个人的绩效评估方法

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BIM绩效评价与应用中的问题汇总

BIM绩效评估斯坦福CIFE的VDC绩效评分卡如下图。其核心...

都市王子   发表于 2019-08-02     

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用目标管理法进行绩效评估

因为目标管理法不仅是一种绩效评估方法(当雇员参与目标的设定过程时,它是一种激励手段),还具有一种强制性,要求目标的...

liuhai998yy   发表于 2005-09-14     

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小心绩效评估时可能出现偏差

绩效评估可以加强部属个人的整体工作表现,但绩效评估最忌不公正、有偏私,人事主管应该要避免以下几种偏误: 以偏概全:主管很...

shdrzily   发表于 2007-01-09     

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浅谈绩效考核在企业的运用

浅谈绩效考核在企业的运用作者:黄为民 近来企业关心的热点问题是领导力、执行力、企业战略管理、人力资源管理、管理流程...

宵夜   发表于 2006-01-06     

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绩效考核的原则

实施绩效考核必须要建立一套有效的绩效考核体系。因此,...

彩虹abc   发表于 2008-09-27     

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