[分享]港口劳务工安全培训资料下载

发表于2024-05-08

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工程安全管理内业资料编制要点立即试听

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关键词：安全工程师培训工程安全管理安全资料编制工程安全资料建筑安全资料表格安全管理内业

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土建工程师安全管控、文明施工、安全资料立即试听

学员数 3637 好评率 100.00%

关键词：土建工程师|安全管控|文明施工|安全资料

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某公司劳务工管理全套手册立即下载

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关键词：其他施工资料其他建筑施工资料劳务工管理全套手册

内容简介公司劳务工管理全套手册外部劳务工信息登记表外部劳务管理机构图外部劳务工信息登记表劳务管理台帐表格劳动合同劳务承包合同项目经理部文件

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劳务工人实名制管理（附表格）立即下载

等级：文件 47.29KB 格式 docx

关键词：劳务工人实名制管理劳务实名制管理制度人力资源管理

本资料为劳务工人实名制管理，word格式，共17页。目录：一、范围二、时限三、资料保存四、监督类别五、细则六、考核及应用 ...... 劳务工人实名制管理现场须准备资料

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建筑工程劳务工人考勤表excel 立即下载

等级：文件 13.08KB 格式 xlsx

关键词：劳务工人考勤表人力资源管理

自制考勤表，输入自动计算！自制考勤表，输入自动计算

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劳务工实名制和分账制工作检查表立即下载

等级：文件 56.50KB 格式 doc

关键词：劳务工实名制分账制工作检查表人力资源管理

本资料为劳务工实名制和分账制工作检查，word格式，共6页。目录：一、实名登记与考勤管理二、劳务人员工资发放管理三、违约责任 ...... 劳务工实名制和分账制工作检查建设单位自查情况登记表

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2009年一月合肥市元旦、春节期间建设工程劳务工资指导价立即下载

等级：文件 9.00KB 格式 doc

关键词：材料信息价格人工费市场信息

港口劳务工安全培训资料下载-2009年一月合肥市元旦、春节期间建设工程劳务工资指导价

内容简介 2009年一月合肥市元旦、春节期间建设工程劳务工资指导价，包括综合工、瓦工、架子工、木工、钢筋工、混凝土工及油工等工种劳务工资指导价，可供参考。

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[重庆]安全防护外架搭拆协议书（14页）立即下载

等级：文件 24.00KB 格式 doc

关键词：安全防护外架搭拆协议书劳务分包合同

内容简介 [重庆]安全防护外架搭拆协议书（14页），本项目劳务工程范围及工作内容及职责包括±0.000以上主体结构安全防护分项工程的全部内容；安全防护分项工程所有材料、机械进场下车和出场的上车，周转材料转运（含场内二次和多次转运）。。。本协议主要对项目概况、劳务工程范围及工作内容及职责、劳务单价及费用支付、分包工作期限、安全管理、工程承包人义务、劳务分包人义务、安全生产、文明施工管理、材料变更、施工变更、施工验收、施工配合、违约责任、不可抗力、履约保证金、合同解除、合同生效等内容进行了约定，条款清晰全面，值得参考。

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港口工程施工单位入场安全培训讲义（PPT）立即下载

等级：文件 7.42MB 格式 ppt

关键词：施工单位入场安全培训安全文明施工现场作业安全管理项目安全管理

港口工程施工单位入场安全培训讲义，主要内容包括：一、港口理念二、入场须知三、基本安全常识四、安全文明施工五、现场作业注意事项六、应急沟通七、管理部安全文件八、安全警示图示 ...... PPT格式，共54页港口工程施工单位入场安全培训讲义安全警示标志高处作业现场作业

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数字工地劳务实名制管理解决方案立即下载

等级：文件 4.51MB 格式 docx

关键词：劳务实名制管理劳务工信息管理考勤规则管理劳务实名制管理软件平台

本资料为数字工地劳务实名制管理解决方案，编制于2018年，word格式，共18P。目录 1. 简介 1 1.1 系统设计依据和目的 1 1.2 文档范围 2 2. 系统整体解决方案及功能实现 2 2.1 项目部现状简述 2 2.2 需求分析及解决方式 2 2.2.1 目前管理问题及相关需求 2 2.2.2 硬件解决方式 3 2.2.3 软件功能呈现 4 2.2.3.1劳务工信息管理 4 2.2.3.2 考勤规则管理 6 2.2.3.3 实名制考勤及实时

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[深圳]超高层办公楼劳动力及材料设备资源需求计划立即下载

等级：文件 931.00KB 格式 doc

关键词：房建项目管理劳动力配置计划资源需求计划材料设备管理其他管理资料

内容简介第1节劳动力配置计划及管理劳动力的现场管理： 1）参加本工程的施工管理、劳务人员已按有关规定办理了合法务工手续，并按深圳市的相关规定经过培训考核取得平安卡。 2）加强劳务分包企业与其劳动者签订劳动合同的监督，对未与劳务企业签订劳动合同的劳动者禁止在施工现场从事施工活动。 3、综合办公室设置专职劳务管理员，负责对劳务工进行统一管理，建立劳务工档案，记录人员身份证号、职业资格证书号、劳动合同编号以及业绩和信用等情况。 4）所有入场的施工作业人员必须接受我司组织的专业知识和安全考核，合格后方可上岗作业。我司将对所有施工作业人员建立考核登记档案和安全学习记录

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