[分享]奖励和惩罚制度资料下载

发表于2019-07-21    

奖励和惩罚制度专题为您提供奖励和惩罚制度的相关资料与视频课程,您可以下载奖励和惩罚制度资料进行参考,观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社房地产热点推荐

某房产工程管理奖励和惩罚管理办法 立即下载

等级:奖励和惩罚制度资料下载_1     文件 14KB 格式 doc

内容简介 三、奖励、处罚额度   1、主管工程师发现工程项目24小时内发生的问题,处理程序恰当,开出的《警告/违约责任通知书》有依据,按开出违约金的50%奖励发现问题的主管工程师。   2、主管工程师发现工程项目24-48小时内发生的问题,处理程序恰当,开出的《警告/违约责任通知书》有依据,按开出违约金的30%奖励发现问题的主管工程师。   3、主管工程师发现工程项目48小时外发生的问题,处理程序恰当,开出的《警告/违约责任通知书》有依据,不予奖励。   4、水电工程师在未有正式项目前,主要负责夜间值班工作,在值班期间发现任何工程项目、专业发生的问题,处理程序恰当,开出的《警告/违约
立即下载

房地产公司规章制度——非常完整版(共36页) 立即下载

等级:奖励和惩罚制度资料下载_2     文件 443KB 格式 doc

奖励和惩罚制度资料下载-房地产公司规章制度——非常完整版(共36页)
主要内容: 目 录 第一章公司管理架构 第二章入职指引 (一)报到 (二)试用与转正 (三)须阅读材料 (四)接受培训时间及内容 第三章公司各部门工作职责、职能 (一)行政部 (二)财务部 (三)策划部 (四)销售部 第四章员工基本守则 (一)基本素质要求 (二)基本操作要求 (三)基本纪律 第五章销售人员行为规范 (一)仪容仪表 (二)言行举止 (三)保持好心情 第六章项目现场管
立即下载

房地产经纪公司规章制度(共48页) 立即下载

等级:奖励和惩罚制度资料下载_3     文件 370KB 格式 doc

奖励和惩罚制度资料下载-房地产经纪公司规章制度(共48页)
主要内容: 目录 第一章公司管理架构 第二章入职指引 (一)报到 (二)试用与转正 (三)须阅读材料 (四)接受培训时间及内容 第三章公司各部门工作职责、职能 (一)行政部 (二)财务部 (三)策划部 (四)销售部 第四章员工基本守则 (一)基本素质要求 (二)基本操作要求 (三)基本纪律 第五章销售人员行为规范 (一)仪容仪表 (二)言行举止 (三)保持好心情 第六章项目现场管理制度&
立即下载

房地产经纪公司规章制度(共47页) 立即下载

等级:奖励和惩罚制度资料下载_4     文件 339KB 格式 doc

奖励和惩罚制度资料下载-房地产经纪公司规章制度(共47页)
主要内容: 目录 第一章公司管理架构 第二章入职指引 (一)报到 (二)试用与转正 (三)须阅读材料 (四)接受培训时间及内容 第三章公司各部门工作职责、职能 (一)行政部 (二)财务部 (三)策划部 (四)销售部 第四章员工基本守则 (一)基本素质要求 (二)基本操作要求 (三)基本纪律 第五章销售人员行为规范 (一)仪容仪表 (二)言行举止 (三)保持好心情 第六章项目现场管理制度&
立即下载

田园综合体的开发运营规划和落地策略 立即试听

学员数 3138 好评率 98%

关键词: 田园综合体开发 田园综合体运营规划 田园综合体项目

奖励和惩罚制度资料下载-田园综合体的开发运营规划和落地策略 立即试听

《房地产经济波动》概念及影响因素 立即试听

学员数 176 好评率 98%

关键词: 房地产经济波动基本概念 房地产经济波动类型 房地产经济波动影响因素

奖励和惩罚制度资料下载-《房地产经济波动》概念及影响因素 立即试听

引想力房地产经纪公司规章制度(共47页) 立即下载

等级:奖励和惩罚制度资料下载_5     文件 370KB 格式 doc

奖励和惩罚制度资料下载-引想力房地产经纪公司规章制度(共47页)
主要内容: 目录 第一章公司管理架构 第二章入职指引 (一)报到 (二)试用与转正 (三)须阅读材料 (四)接受培训时间及内容 第三章公司各部门工作职责、职能 (一)行政部 (二)财务部 (三)策划部 (四)销售部 第四章员工基本守则 (一)基本素质要求 (二)基本操作要求 (三)基本纪律 第五章销售人员行为规范 (一)仪容仪表 (二)言行举止 (三)保持好心情 第六章项目现场管理制度&
立即下载

[标杆地产]企业管理人力资源管理规划制度(图表丰富) 立即下载

等级:奖励和惩罚制度资料下载_6      文件 188KB 格式 doc

关键词: 房产企业管理 人力管理总体策略 人力资源管理模式 员工绩效考核制度

奖励和惩罚制度资料下载-[标杆地产]企业管理人力资源管理规划制度(图表丰富)
资料目录 目 录 前 言 1 1.人力资源管理的任务、内容、流程 1 1.1人力资源管理的基本任务 1 1.2人力资源管理的内容 1 1.3人力资源管理流程 1 2. 人力资源管理建设的步骤及具体内容 2 2.1人力资源管理建设的步骤 2 2.2人力资源管理建设各阶段的具体内容 3 第一阶段:人力资源管理建设 3 第二阶段:职务分析与职务说明书的编制 3 第三阶段:薪资方案的编制 4 3. 激活房地产企业人力管理总体策略 5 3.1人力资源规划全过程 6 4. 房地产企业人力资源管理的突破模式 10 4.1轮岗模式 10 核心要素一:轮岗的出发点 10 核心要素二:关键点 10 核心
立即下载

房地产公司销售部管理制度 立即下载

等级:奖励和惩罚制度资料下载_7     文件 83KB 格式 doc

奖励和惩罚制度资料下载-房地产公司销售部管理制度
【简介】: 房地产公司销售部管理制度,word格式,共12页 【目录】: 第一章销售部门职能 第二章销售人事管理制度 第三章销售部工作流程 第四章销售人员行为准则和服务标准 第五章销售人员的业绩考评办法 第六章销售人员的薪金、奖励、惩罚 第七章销售部基金 第八章销售工具的领用、使用、管理办法 第九章销售会议制度 第十销售部保密制度 第十一销售合同、印鉴、顾客资料管理制度 第十二章顾客投诉异议处理方法  房地产公司销售部管理制度 
立即下载

水库扩建工程安全管理制度 立即下载

等级:奖励和惩罚制度资料下载_8     文件 149KB 格式 doc

奖励和惩罚制度资料下载-水库扩建工程安全管理制度
本资料为水库扩建工程安全管理制度,编制于2016年,共64页。 简介:本制度适用于安宁市小营水库扩建工程各参建单位的“三同时”管理。三同时”的指生产经营单位在新建、改建、扩建项目和技术改造项目中的环境保护设施、职业健康与安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入生产和使用。 目录: 一、“三同时”制度 二、安全生产例会制度 三、安全教育培训制度 四、安全生产检查及隐患整改制度 五、安全生产奖励和惩罚制度 六、安全生产投入保障制度 七、安全生产责任制 八、劳动防护用品管理制度&nbs
立即下载

项目部50套管理制度范本 查看详情

浏览数:2666 奖励和惩罚制度资料下载-项目部50套管理制度范本

 目录 序号 名 称 备 注 1 安全生产宣传教育制度 2 班组实行上岗安全活动制度 3 集团安全活动日的活动制度 4 安全生产检查制度 5 安全事故处理制度 6 安全生产责任制度 7 安全生产奖罚条例 8 社会治安综合治理宣传教育制度9 社会治安综合治理检查制度 10 工地治安保卫制度 11 门卫室工作制度 12 信息管理制度
查看详情

建筑企业合同管理制度 立即下载

等级:奖励和惩罚制度资料下载_9      文件 70KB 格式 doc

关键词: 建筑企业合同管理 合同管理制度 合同监督检查

奖励和惩罚制度资料下载-建筑企业合同管理制度
【简介】建筑企业合同管理制度 doc格式 11页 【目录】 第一章 总 则 第二章 合同管理部门及职责 第三章 合同的签订和履行 第四章 合同的变更和解除 第五章 合同纠纷的处理 第六章 合同的监督检查 第七章 奖励和惩罚 第八章 附则  建筑企业合同管理制度  1、总则  2、合同管理部门及职责  3、合同的签订和履行  4、合同的变更和解除  5、合同的监督检查  
立即下载

此时有人在和您一起浏览 建筑热点

猜你爱看

相关资料 相关课程 相关专题 行业热点
恭喜您已成功认证筑龙E会员 点击“下载附件”即可
分享
2/20