[分享]施工企业劳资管理制度资料下载

发表于2020-09-30

标签：施工企业劳资管理制度资料施工企业劳资管理制度讨论施工企业劳资管理制度视频

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施工企业劳资管理制度资料下载-[甘肃]大型建筑施工企业项目管理制度汇编（446页表格丰富）

资料目录一项目管理大纲 6—31 二项目承包暂行管理办法 32—100 三项目部组建授权委托书 101 四项目经理部组建申报表 102 五项目检查评分表 103—114 六项目管理目标责任书 116—121 七项目经理考核制 123—125 八项目经理部月度自检制度 126—128 九项目生产管理制度 129—134 十项目施工进度管理办法 135—137 十一项目文明施工管理办法 138—148 十二项目土建与安装施工配合管理办法 149—151 十三分部分项工程分包管理办法 152—154 十四工程回访保修管理办法 155—157 十五项目交工管理

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[浙江]施工企业房建工程现场质量管理制度立即下载

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关键词：房建项目管理项目质量管理施工现场质量管理制度样板引路制度工程质量检验制度

资料目录一、现场质量管理制度投标（订立合同）前评审制度工程项目总承包负责制度技术交底制度材料进场检验制度样板引路制度施工挂牌制度施工过程三检制度工程质量否决制度成品保护制度工程质量评定、验收制度服务承诺制度培训上岗制度工程质量事故报告制度及调查制度施工现场标准养护室管理规定二、质量责任制项目负责人（项目经理）岗位职责施工员岗位职责质量员岗位职责材料员岗位职责机械管理员职责安全员岗位职责计量员岗位职责内审员岗位职责经营人员岗位职责财会员岗位职责人力资源（劳资）员岗位职责试验人员岗位职责档案管理员岗位职责工人类别岗位职责三、工

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建筑公司项目分包、劳务管理制度查看详情

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项目分包、劳务管理制度第一条项目劳务作业层是优质、高效、低耗地完成项目施工生产任务的支撑和保证。按照两层分离的要求，项目部与劳务作业层应建立以分部、分项工程承包或劳务定额分包为主要形式的经济合同关系。第二条项目所需劳务作业队伍应坚持“以我为主、先内后外、合理有序、总量控制”的原则，由处劳动人事部门审定配置计划，委托项目部组织公开招标，择优录用，实行合同化管理。第三条项目部对劳动力实行动态管理。劳动力动态管理应包括下列内容： 1、对施工现场的劳动力进行跟踪平衡，需要补充或者减员时及时向公司劳资部门提出申请计划。 2、

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施工企业项目经理部工程项目施工管理手册（209页编制详细）立即下载

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关键词：房建项目管理项目施工管理手册项目技术管理项目分包管理

施工企业劳资管理制度资料下载-施工企业项目经理部工程项目施工管理手册（209页编制详细）

资料目录 1. 总则 1-9 1.1 目的 1-9 1.2 项目管理总体措施 1-9 1.3 适用范围 1-9 1.4 支持文件 1-10 2. 项目管理内容与程序 2-11 2.1. 项目管理内容 2-11 2.2. 项目管理基本流程 2-11 2.3. 项目管理职能 2-13 3. 施工项目类型划分及对项目经理的要求 3-18 3.1. 一般规定 3-18 3.2. 施工项目类型划分 3-18 3.3. 项目经理的任职要求 3-19 4. 项目管理模式 4-20 4.1 项目总体管理模式 4-21 4.2 对Ⅱ类项目的分包模式 4-22 4.3 项目风险抵押金的缴交和退还 4-2

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特大型施工企业工程项目部施工管理细则（117页）立即下载

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关键词：房建项目管理项目管理细则施工技术管理劳务分包管理

资料目录封皮1 目录2 总则7 第一章行政管理第一节党风廉政建设7 第二节项目部工作10 一、项目部作业纪律10 二、考勤制度11 三、请销假制度11 四、奖惩制度12 五、工地值班制度13 六、项目部岗位绩效工资考核试行办法（暂行）14 七、卫生管理制度17 八、会客管理制度18 九、项目部管理规定19 十、项目部电脑、传真机管理规定20 十一、项目办公用品管理规定21 十二、办公电话使用规定21 十三、食堂管理规定22 十四、民工宿舍管理27 第三节项目部组织机构30 第四节项目部各部门职责31 一、技术部职责31 二、物资部职责33 三、劳资室职责33 四、

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一口气读完21645字输电线路维修施工方案查看详情

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目录 1.施工准备 2.施工工序总体安排 3.主要工序和特殊工序的施工方法 4.工程成本的控制措施 5.工期及施工进度计划 6.质量目标、质量保证体系及技术组织措施 7.安全目标、安全保证体系及技术组织措施 8.工程分包的管理 9.环境保护及文明施工 10.计划、统计和信息管理 11.安全文明施工策划实施纲要 12.技术偏差表一、施工准备 1. 施工技术准备： 1.1 熟悉质量标准和要求，公司组织技术人员根据踏勘现场和了解的现场

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民工为什么总“闹事”？施工单位如何有效预防这种现象？查看详情

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一直以来，“农民工”这三个字在国人心中就是“弱势群体”，每次发生什么事请，国人想到的总是企业和雇主欺压“农民工”，对他们进行最大限度的剥削。政府也为了保障农民工的合法权益制定出严格的法规，相关部门也采取了一系列行之有效的措施，对以前存在的黑心的企业、雇主恶意克扣、拖欠和拒付农民工工资的不良行为进行了制裁，这一类现象可以说大幅度的减少了。在政府的维护和国人的热情帮助下，农民工的地位在不断提高，拖欠农民工工资已经成为“高压线”。那为什么还会有农民工上访、游行、围攻等闹事现象，并且有越演越烈的趋势呢？笔者在玉树援建的两年中，处理过众多农民工纠纷问题，现就农民工闹事

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农民工为什么总“闹事”？施工单位如何有效预防这种现象？查看详情

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关键词：农民工闹事情况分析农民工闹事怎么解决

施工企业劳资管理制度资料下载-农民工为什么总“闹事”？施工单位如何有效预防这种现象？

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农民工为什么总“闹事”？施工单位如何做查看详情

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施工现场的管理如何进行！查看详情

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工程施工就是从设计阶段进入实施阶段的过程，其管理也是较复杂的，作为建设单位在施工现场管理也存在着以下特点：施工队伍流动性大，现场人员随意进出；工人身份难以验证；工人出勤缺乏电子记录，工资核算与支付证据链不清，劳资纠纷频繁发生。钢筋、木钢管等成捆棒材进场，多数依赖人工点数验收，费时费力，夜间验收人眼容易疲劳，造成材料规格、数目误报、错报。此外，为获取非法利益，还存在虚报材料数量现象。正式开工前，施工单位要认真编写施工组织设计，建设单位、监理单位要认真审核施工单位所报的施工组织设计，使其更完善，具有很好指导施工的作用。施工时共同检查计划进度和实际进度

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[福建]地铁工程土建施工总承包施组590页附35张CAD图（框架结构车站明挖盾构）立即下载

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关键词：市政施组设计地铁工程总承包框架结构地铁车站城市轨道交通

施工企业劳资管理制度资料下载-[福建]地铁工程土建施工总承包施组590页附35张CAD图（框架结构车站明挖盾构）

项目位置：福建
隧道用途：市政隧道
隧道总长度：32900m
隧道埋深类型：浅埋隧道
超前地质预报：超前钻探
隧道施工方法：矿山(钻爆)法,盾构法

资料目录一、工程管理 1 1 编制说明 1 1.1 编制依据 1 1.2 编制范围 1 1.3 编制原则 1 2 标段工程概况 2 2.1 工程简介 2 2.2 城市地形地貌 6 2.3 工程地质与水文地质条件 6 2.3.1 工程地质 6 2.3.2 水文地质条件 6 2.4 气象条件 7 2.5 本合同段工程特点 8 2.5.1 工程类型多、组织难度大 8 2.5.2 施工监测要求高 8 2.5.3 大部分车站地下管线错综复杂、周

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[安徽]钢筋混凝土框架工业园区施工组织设计（附三维流程图 600余页）立即下载

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关键词：施工组织设计工业园区施工组织设计大体积混凝土施工后浇带模板施工

施工企业劳资管理制度资料下载-[安徽]钢筋混凝土框架工业园区施工组织设计（附三维流程图 600余页）

资料目录第一章编制依据和工程概况 1-1 第一节编制依据 1-1 一、招标人提供的招标文件、招标图纸等资料 1-1 二、工程招标范围 1-1 三、国家及地方主要法律、法规和规范性文件 1-4 四、国家及地方主要规范、标准 1-5 五、主要图集 1-9 六、其他 1-9 第二节工程概况 1-10 一、工程基本情况 1-10 二、工程设计概况 1-11 第二章建厂流程与重点难点分析 2-1 第一节建厂流程 2-1 一、建厂涉及的包商 2-1 二、建厂流程 2-1 三、洁净厂房建设流程 2-4 四、动力厂房建设流程 2-7 第二节工程重点难点分析 2-9 第三章施工管理

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[湖南]框架核心筒结构超高层住宅及商业区施工组织设计（芙蓉杯 366页）立即下载

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关键词：施工组织设计住宅施工组织设计脚手架工程施工

施工企业劳资管理制度资料下载-[湖南]框架核心筒结构超高层住宅及商业区施工组织设计（芙蓉杯 366页）

项目位置：湖南高度类别：高层建筑,超高层建筑钢筋混凝土结构：框架,框架核心筒钢结构：门式刚架基础形式：桩基础建筑面积：117573.64㎡地上层数：55层地下层数：1层总工期：850天质量目标：地市级优质模板材料：竹胶合板模板混凝土功能：防水混凝土分部分项工程施工方案：测量,土方工程,砌筑,装饰装修,屋面,防水,脚手架,塔吊,电气,给排水,安全文明编制时间：2010年资料目录第一章编制说明及工程概况 1 1.1 编制范围 1 1.2 编制依据 1 1.2.1 编制原则 4 1.2.2 编制程序 4 1.3 工程概述 5 1.4 建筑设计概况 6 1.5 混凝土结构设计概况 6 1

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[湖南]商住楼施工组织设计（技术标短肢剪力墙）立即下载

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关键词：施工组织设计双面覆膜木模板卫生间防水施工

项目位置：湖南高度类别：高层建筑钢筋混凝土结构：框架剪力墙建筑面积：91946.39㎡总工期：450天施组类别：实施质量目标：地市级优质模板材料：木模板混凝土功能：防水混凝土, 其他外立面材料：涂料, 墙砖施组字数：16万编制时间：2010年资料目录第1章编制说明 10 1.1 编制依据 10 1.2 施工规范及验收标准 10 第2章工程概况和工程特点 13 2.1 总体概况 13 2.2 工程特点 14 第3章指导思想及工程目标 19 3.1 指导思想 19 3.2 工程目标 19 第4章施工组织机构 21 4.1 现场组织机构设置 21 4.2 项目经理部的组成及部门职

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