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员工绩效管理规定

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[绩效管理]员工满意度与企业绩效

在人力资源管理中,人们经常提到“员工的工作满意度”问题...

luohuazhixia   发表于 2009-07-27     

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绩效管理表现出更高的复杂性

绩效管理表现出更高的复杂性 人力资源管理方面的问题一直都会各个企业的头等大事。现在随着信息技术的不断发展,人力资源管理...

normingrj   发表于 2015-07-03     

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让绩效管理发挥互动“绩效”

BPM让员工与企业同呼吸企业推行绩效管理的目的是为了提高员工工作效率、企业经济效益和社会效益。简言之,就是为了提高...

blf213   发表于 2014-12-02     

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建立基于战略的绩效管理系统的必要性

我们认识到绩效管理只有与企业的发展战略紧密联系,建立基于战略的绩效管理系统,才能激发员工工作的潜能与创造力,形成...

blf213   发表于 2014-12-04     

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连载:由生产引出的绩效管理之三

通过前两节的分析,我希望进一步给出绩效管理一种诠释,即:1.在一个复杂的生产工艺对应高附加值的大市场环境下,首先通过...

linkgyl   发表于 2014-06-23     

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