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员工年终考核自评

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真正的高手,都很擅长给员工发年终奖

员工总会高看自己,组织总会低评,这种冲突怎么处理?谁去...

小Q老师   发表于 2021-02-03     

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年终考核:聚焦四大重要关系――筑龙英才网

其目的是促进员工对企业的价值贡献。年终考核就彷佛是期终...

wuenzhen   发表于 2007-08-08     

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如何不让年终考核流于形式

然而,从笔者接触的企业看来,大部分企业的年终绩效考核是...

cexovj   发表于 2005-12-14     

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[讨论]要求员工退回年终奖,如何操作

公司对员工实行绩效考核,但在年终审核时发现,员工在日常工作中为了拿到奖金,涉嫌在数据方面做假,公司决定要求因此而...

songyong1   发表于 2010-03-31     

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探讨激励方法之三,每月考核奖励好还是年终奖励好!!

只有管理相对规范,效益较好的企业才采取了每月考核后奖励的...

东东龙9   发表于 2006-03-21     

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