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土建工程师管理技能之施工协调管理
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学员数 2531
好评率 96.00%
关键词: 现场协调管理
协调沟通技能
组织协调管理
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建筑专业工程师评审答辩面试题库
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关键词: 建筑施工培训
岗位技能培训
内容简介 A类题(公共题) 1、简述一下、建设单位的质量责任.(至少说出3条) 答:a、建设单位工程应当将工程发包给具相应资质等级的单位,建设单位不得将工程肢解分包。 b、建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格中标、不得任意压缩工期 c、建设单位应当将施工图设计文件报县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门审查。施工图未经审查,不得使用。 d、建设单位收到工程竣工报告后,应当组织设计、施工工程监理等有关单位进行竣工验收。 e、建设单位在领取施工许可证或者开工报告前,应当按国家有关规定办理工程质量监督手续。 2、说出建筑安装工程的分部工
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这几个工程注册类职业资格证书=高级工程师
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关键词: 工程注册类职业资格证书
职业资格证书
一级注册建筑师
注册造价工程师
官宣 这几个工程注册类职业资格证书,可直接认定为高级工程师! 官宣:这几个工程注册类职业资格证书,可直接认定为高级工程师!!! 2019年2月14日,中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》,强调和改革了多个内容,重要内容可总结为以下11项: 1、破除论资排辈痼疾,对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才,畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格,可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是:
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官宣:这几个工程注册类职业资格证书,可直接认定为高级工程师!
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官宣:这几个工程注册类职业资格证书,可直接认定为高级工程师!!! 2019年2月14日,中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》,强调和改革了多个内容,重要内容可总结为以下11项: 1、破除论资排辈痼疾,对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才,畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格,可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是: 注册造价工程师 一级注册建造师 一级注册建筑师
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官宣:注册城市规划师等可直接认定为高级工程师!!!
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2019年2月14日,中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》,强调和改革了多个内容,重要内容可总结为以下11项: 1、破除论资排辈痼疾,对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才,畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格,可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是: 注册造价工程师 一级注册建造师 一级注册建筑师 注册安全工程师(据豫人社办116号文件,包含一级消防工程师) 注册城市规划师 一级注册结构工程师
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这14个工程注册类职业资格证书,可直接考核认定高级工程师!
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来源:河南省人力资源和社会保障厅、河南建筑管理版权归原作者所有 2019年2月14日,中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》,强调和改革了多个内容,重要内容可总结为以下11项: 1、破除论资排辈痼疾,对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才,畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格,可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是: 注册造价工程师 一级注册建造师 一级注册建筑师 注册安全工程师(据豫人社办116号文件,包含
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一级建造师等工程技术人员,可直接考核认定高级工程师在河南实施
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印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》,明确提出: 取得的工程领域职业资格,可分别对应相应层级的职称。 初、中、高级一般分别对应职称的初、中、高级。 未分级设置的一般对应中级职称。 近日河南省人社厅重申,取得一级注册建造师、注册造价工程师等14个职业资格证书人员,可直接考核认定高级工程师。接下来会进一步完善考核认定办法,扩大考核认定范围。 1、破除论资排辈痼疾,对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才,畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格,可直接考核认定高级
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国家正式增设正高级工程师职称!附工程职称最新评价条件
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近日,人力资源社会保障部、工业和信息化部联合正式发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》,工程技术人才职称系列增设正高级工程师,高级职称分设副高级和正高级,初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。 《指导意见》指出,要科学对待论文、论著等研究成果,科学引文索引、核心期刊论文发表数量、论文引用榜单和影响因子排名等仅作为评价参考,重大原创性研究成果可“一票决定”。涉密领域工程技术人才要为其开辟特殊通道,采取特殊评价办法。 《指导意见》还指出,在信息、制造、能
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住建厅:工程系列14项注册类职业资格,可直接考核认定高级工程师
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简介:1、破除论资排辈痼疾,对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才,畅通职称评聘绿色通道。对长期在基层一线和贫困地区的专业技术人员,适当放宽学历要求,加大对爱岗敬业表现、实际工作业绩、工作年限等评价指标的权重,通过单位推荐、考核认定等方式晋升职称。 1、破除论资排辈痼疾,对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才,畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格,可直接考核认定高级工程师。 3、对工程系列专业技术人员,重点考察掌握必备专业理论知识,解决工程技术难题、技术创造发明、技术推广应用、
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住建厅:这几个工程注册类职业资格证,可直接考核认定高级工程师
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2019年2月14日,中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》,强调和改革了多个内容,重要内容可总结为以下11项: 1、破除论资排辈痼疾,对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才,畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格,可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是: 注册造价工程师 一级注册建造师 一级注册建筑师 注册安全工程师(据豫人社办116号文件,包含一级消防工程师) 注册城市规划师 一级注册
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工程技术人才职称制度改革,增设正高级工程师,职称制度与职业资
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来源:中国人力资源与社会保障部 建设监理整理发布 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、工业和信息化主管部门,中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门,各中央企业人事部门: 工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。深化工程技术人才职称制度改革,对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》,现就深化工程技术人才职称制度改革提出如下指导意见。
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[官宣]这几个工程注册类职业资格证书,可直接认定为高级工程师!
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2019年2月14日,河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》,强调和改革了多个内容,重要内容可总结为以下11项: 1、破除论资排辈痼疾,对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才,畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格,可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是: 注册造价工程师 一级注册建造师 一级注册建筑师 注册安全工程师(据豫人社办116号文件,包含一级消防工程师) 注册城市规划师 一级注册结构工程师
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工程系列职称拟增设“正高级”工程师!
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近日,人社部网站公布《关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知》(征求意见稿),拟在工程系列增设正高级工程师。增设的正高级职称对应专业技术岗位一至四级。 近日,人社部网站公布《关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知》(征求意见稿),拟在工程系列增设正高级工程师。增设的正高级职称对应专业技术岗位一至四级。 评“正高级”职称,将以品德、能力、业绩为导向,基本标准有: 遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神,具备正常履行岗位职责必需的身体条件和心理素质。同时,还应具备以下条件: 1、具有系统、扎实的专业理论和实践功底,科研水平
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取得一级建造师注册证书,可直接跳级评高级工程师职称了!
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发现一建证书的又一大福利来了——取得一级建造师、一级建筑师、注册造价师、注册监理师等执业资格证书和注册执业证书,并从事相关工作的人员,无需再评中级,可以直接跳级评高级工程师职称。 经我们查询,一级建造师直接跳评高级工程师职称的政策目前只有河南省出台,但伴随着中办国办《关于深化职称制度改革的意见》的出台,江苏、四川、浙江等省已明确今年将落实职称制度改革的具体方案,若一级建造师等可以跳评高级职称得以全国推广,这无疑对广大一级建造师等朋友来说将是一项重要福利。 文件全文 关于印发《河南省工程系列注册类高级专业技术职务任职资格考核认定办法(试行)》
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职称改革:工程系列职称拟增设“正高级”工程师!
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近日,人社部网站公布《关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知》(征求意见稿),拟在工程系列增设正高级工程师。增设的正高级职称对应专业技术岗位一至四级。 评“正高级”职称,将以品德、能力、业绩为导向,基本标准有: 遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神,具备正常履行岗位职责必需的身体条件和心理素质。同时,还应具备以下条件: 1、具有系统、扎实的专业理论和实践功底,科研水平、学术造诣或科学实践能力强,全面掌握本专业国内外前沿发展动态,取得重大理论研究成果和关键技术突破,或取得其他创造性研究成果,推动了本专业的发展。
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我国将设立“正高级”工程师,工程师以后怎么评职称?
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关键词: 正高级工程师
工程技术人才
职称制度改革
10月25日,人社部公布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》,拟规定,增设正高级工程师。 正高级工程师要有引领科技发展前沿水平的能力 意见提出了改革后的工程技术人才的职称层级,包括初级、中级、高级三层工程师职称。其中,高级职称分设副高级和正高级。初级职称名称为技术员、助理工程师,中级职称名称为工程师,副高级职称名称为高级工程师,正高级职称名称为正高级工程师。 广告 摄影测量与遥感作者:刘广社 编 当当 广告
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[重磅]取得一建证书,直接跳级到高级工程师职称!
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【取得一级建造师、一级建筑师、注册造价师、注册监理师等执业资格证书和注册执业证书,并从事相关工作的人员,无需再评中级,可以直接跳级评高级工程师职称】 看完不禁要问,这么好的一项福利政策来自于哪里呢? 经查询,一级建造师直接跳评高级工程师职称的政策目前只有河南省出台,但伴随着中办、国办《关于深化职称制度改革的意见》的正式出台(自2016年11月1日起实行),江苏、四川、浙江等省已明确将于今年落实职称制度改革的具体方案。 此《办法》不仅可以加速认定工程系列注册类高级专业技术职务任职资格,还可以推动高级专业技术人才生成,是一级建造师的又一福音! 河
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人社部职称改革:工程系列职称拟增设“正高级”工程师!
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关键词: 公路工程施工
人社部最新通知
正高级工程师
近日,人社部网站公布《关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知》(征求意见稿),拟在工程系列增设正高级工程师。增设的正高级职称对应专业技术岗位一至四级。 评“正高级”职称,将以品德、能力、业绩为导向,基本标准有: 遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神,具备正常履行岗位职责必需的身体条件和心理素质。同时,还应具备以下条件: 1、具有系统、扎实的专业理论和实践功底,科研水平、学术造诣或科学实践能力强,全面掌握本专业国内外前沿发展动态,取得重大理论研究成果和关键技术突破,或取得其他创造性研究成果,推动了本专业的发展。 2
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取得一级注册师证书后,可直接跳级评高级工程师职称了!
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关键词: 一级注册建筑师
注册城市规划师
摘要:河南省人力资源和社会保障厅出台《河南省工程系列注册类高级专业技术职务任职资格考核认定办法(试行)》。今后,河南省对工程系列注册类高级专业技术职务任职资格的认定,将与取得相关执业资格联系起来,参评者可以跳过中级直接申报高级职称,并不再受外语、论文论著等限制。此举在全国尚属首家。 评高工不再受论文外语限制 根据《办法》,此次对高级专业技术职务任职资格考核认定的范围包括:全省企业、事业单位工程技术人员中拥有一级注册建筑师、注册城市规划师、一级注册结构工程师、注册土木工程师、注册公用设备工程师、注册化工工程师、注册电气工程师、注册环保工程师、注册环评工程师、注册安
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中级工程师职称评定条件及材料要求
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一、申报工程师范围和要求 申报对象应遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神,任现职期间工作表现良好,符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。 详情点击咨询:今成教育 张老师——(点击在线咨询) (一)学历、资历要求 1.大学本科毕业,从事专业技术工作5年以上(五年制本科4年以上),或担任助理级职务4年以上; 2.大专毕业,从事专业技术工作7年以上,或担任助理级职务4年以上。 3.不具备规定学历,但确有真才实学,业绩显著,符合下列条件之一的,可破格申报: ⑴所学专业与现从事专业不一致,在现专业技术岗位工作已符合职称申报年限; ⑵取得中专学历连续
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