建筑业分公司绩效考核办法专题为您提供建筑业分公司绩效考核办法的相关资料与视频课程,您可以下载建筑业分公司绩效考核办法资料进行参考,观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社建筑施工热点推荐。
建筑业资质合作及企业运营的节税技巧
立即试听
学员数 502
好评率 100.00%
关键词: 建筑业资质合作
企业运营的节税技巧
税收政策解读
节税应对技巧
节税方案落地
立即试听
总工程师工作委员会2021科技论坛年会
立即试听
学员数 925
好评率 100.00%
关键词: 中国工程院院士
建筑产业现代化
建筑业碳排放
立即试听
某公司绩效考核办法
立即下载
等级:
文件 10.00KB
格式 doc
关键词: 其他施工资料
其他建筑施工资料
公司绩效考核办法
员工绩效考核
内容简介 一、对项目员工的考核 (一)考核内容 根据不同岗位类别(项目/经理(含)以上管理人员除外)使用相应的考核表对员工进行考核。 (二)考核方式方法 1、组成绩效考核小组,成员包括固定成员(原则上为项目主管级[含]以上人员) 和非固定成员(视考核对象,吸收与其工作有关人员参加),并由项目经理担 任小组组长。
立即下载
项目绩效考核办法(实用)
立即下载
等级:
文件 43.00KB
格式 doc
关键词: 房建项目管理
项目考核管理
绩效考核办法
绩效考核制度
内容简介 一、考核的定义、目的和用途 1. 绩效管理的核心是保证企业目标和使命的实现,发展组织,发展员工。 2. 考核是绩效管理的重要内容。考核(以下简称“考核”)是指用系统的方法、原理,评定测量员工在职务上的工作行为和工作效果。 3.考核的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成就感。 4.考核的结果主要用于压力传递、报酬管理、职务调整、工作反馈、工作改进、组织发展和员工发展。 [b][color=blue]筑龙建筑施工网[/color][/b]网友投稿精品[b]绩效考核 绩效考核办法 绩效考核制度 绩效考核方案 绩效考
立即下载
项目员工绩效考核办法
立即下载
等级:
文件 74.00KB
格式 doc
关键词: 房建项目管理
项目考核管理
员工绩效考核
考核实施程序
内容简介 三、绩效考核基本规定 四、考核周期 五、工作绩效考核的主要内容 六、考核实施程序 八、绩效考核结果的运用 附表(1)强制正态公布表 附表(2)强制正态分布记录表 附表(3)考核权数表 考核表(1)适用总部业务主管以上员工 考核表(2)适用总部业务主办员工 考核表(3)适用总部业务员(办事员)及操作岗位员工 岗位职责权限表 员工绩效面谈记录表 绩效考核申诉表 项目员工绩效考核表 …… 五、工作绩效考核的主要内容 对项目部员工的考核主要包括工作态度、工作能力、工作绩效三部分内容,由于个岗位工作性质的不同,各部门
立即下载
建筑公司员工岗位职责及绩效考核办法(PDF 2011年 表格)
立即下载
等级:
文件 324.00KB
格式 pdf
关键词: 房建项目管理
项目考核管理
项目经理绩效考核
安全员绩效考核
内容简介 包括:工程部经理、项目经理、项目生产副经理、项目总工、成本造价、工程师、施工员兼质检员、安全员、资料员。 …… [主要内容摘要] 安全员 考核办法: 1、编制、收集、整理项目安全生产所需的各项资料,如安全生产责任制度、三级教训制度、应急预案等。资料不齐全,每缺1项扣5分。 2、开工前检查特种作业人员的特种作业证,并复印备案,严禁无证上岗。发现无证上岗的,每个扣5分。 3、及时办理特种施工机械的安全许可证,保证项目正常生产。因个人原因办理时间延误影响项目正常生产的,每次扣10分。 4、及时办理安全生产的各种施工手续,如动火证、占道施工手续等。
立即下载