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企业薪酬制度设计

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建筑工程项目薪酬制度设计浅议

本文针对建筑工程施工企业项目经理部薪酬制度设计中存在的程序不合法、内容不合理、缺乏操作性和激励性等问题提出了相应的...

zjs1982   发表于 2009-06-01     

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建筑业薪酬制度改革对策

建筑业中大型企业多为国有企业,经历了国家的历次薪酬制度改革,不免残留了一些历史痕迹,造成了现在结构工资制、岗位技能...

HR新手   发表于 2008-02-26     

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如何为中小企业设计薪酬体系

如何为中小企业设计薪酬体系船小好掉头,中小企业没有复杂冗长的报酬制度,使企业能根据个人需要裁定其薪酬及福利,...

qwert吕   发表于 2007-08-06     

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设计企业薪酬管理:这本“经”该如何念

人才频繁跳槽,往往祸起“薪酬”。近年来,随着设计企业经营机制的逐步转换和现代企业制度的建立,企业在工资分配上...

archren   发表于 2011-05-05     

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22个企业管理技巧及相关细则建议(1)

细则: 建立健全组织结构 建立严格的用人制度 设计好薪酬制度 建立竞争机制 制度的建立和完善应始终放在首位 坚决抛弃...

小Q老师   发表于 2021-01-25     

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