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绩效管理的目的

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绩效管理的转向与摇摆

从不同绩效管理的理念和模式特点中可以发现,如果以好的企业管理为归祉,绩效管理有多重路径,所谓条条大道通罗马。但...

blf213   发表于 2014-12-06     

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做好绩效管理的六大法则

关于绩效管理,人们有两种截然不同的观点,持积极态度的人认为绩效管理是企业管理者的“圣杯”,认为它能在更大程度上帮助...

blf213   发表于 2014-08-15     

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绩效管理的1-2-3法则

绩效管理如何促进企业取得更好的绩效,是困扰企业家和职业经理人的一大难题。我们花了两年多时间,对5000余名职业经理人(80%...

步行天下   发表于 2006-08-04     

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绩效管理:注重过程是为了更好的结果

绩效管理与绩效考核这两者之间相差就两个字,但体现的理念却不一样。 绩效管理体现的是管理这个过程,它注重的是过程,通过过程...

宵夜   发表于 2006-03-27     

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以人才为中心的绩效管理

其中都涉及了人,绩效管理的目的从某种意义上讲就是人员管理。一般情况下,我主张企业在进行绩效考核之前和绩效考核之后都...

冰临城下   发表于 2006-03-29     

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