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绩效管理流程体系设计

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如何构造绩效管理目标体系

不是从战略的高度帮助企业建立卓越的绩效管理体系,如此而使得绩效管理流于形式。战略的目的在于总体绩效的提升,因此绩效...

sjxu   发表于 2006-04-16     

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绩效管理,如何有效?

很多企业或通过企业的人力资源部门,或者在管理咨询公司的帮助下建立了自身的绩效管理体系。但回顾很多企业实施绩效考核...

土木贼001   发表于 2016-08-16     

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绩效管理为何难出效果?

虽然目前绩效管理的管理理论和绩效工具都相对成熟,然而许多企业在忙于构建绩效管理体系的同时,却忽略了实施绩效管理...

姚谦   发表于 2016-10-31     

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绩效管理的转向与摇摆

此前效法的对象也是英美模式,绩效管理体系从表面看来非常科学、完备、复杂,流程、文档不计其数,但现实结果是:绩效...

blf213   发表于 2014-12-06     

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做好绩效管理的六大法则

设计。通常,一个完善的绩效管理系统有如下五个关键性的流程: 1...

blf213   发表于 2014-08-15     

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