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创新引领，一种开关装置喜获国家发明专利
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新驱动的核心，来自知识产权的助推。当前，知识产权竞争已成为比产品竞争、品牌竞争层次更深、技术水平更高的竞争。 近日，《一种用于实现多个电源系统切换控制的开关装置》获得国家知识产权局发明专利授权，充分证明了自主创新能力和科研创新水平的有力提升。 本发明公开了一种用于实现多个电源系统切换控制的开关装置，该开关装置包括相连接的柜体和柜门，所述柜体内设置有驱动板、用于检测输出电流的电流传感器及多个双向可控硅静态开关，而且，每个双向可控硅静态开关串联在相应电源的供电线路中；所述柜门上设置有主控制器，而且，所述主控制器根据各个电源的电压信号和输出电流
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最新微电网技术发明专利汇总
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导读：随着新能源迅猛发展，微电网或成电网发展新的风向标。北极星输配电网为您连载最新微电网技术发明专利，看微电网技术如何为微电网发展“保驾护航”! 1.农村电网中的微电网并网系统近日，国家知识产权局公布专利“农村电网中的微电网并网系统”，申请人为国网上海市电力公司。本发明提供一种农村电网中的微电网并网系统，接入交流母线的风光储系统，与生物质机组或柴发系统的供电，分别为通过变压器接入到与之所在同一馈线的交流负荷供电;或者，替换风光储系统为接入同一直流母线的直流负荷供电，并通过逆变器连接变压器以接入到与生物质机组或柴发系统所在的同一馈线。其他交流负荷分别接入相应的馈线;各馈线分
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没有商业头脑你永远就只是个画图的！
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最近爆红的太子妃升职记，靠着仅仅2000万的制作经费，一群高颜值的新人演员，以及一台鼓风机，却让大家像吃了猫山王榴莲一样根本停不下来。 今天给大家带来一出商战版的「太子妃升职记」。（大家放心，我们可比某剧组有钱有料多了……） 当前的中国，无论是传统企业转型，还是大众创业，都绕不开一个词：创新。于是大家去研究学习走在前面的美国、德国、日本、北欧等创新强国。但是发现，真正的高科技其实只掌握在金字塔顶端的少数企业手里，而商业模式的创新跟中国千奇百怪的各种「互联网+」、「X2X」模式相比也略显单调和节制。 中国的传统企业也好，互联网创业公司也好，掌
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绿色照明工程和技术创新——我国荧光灯用电子镇流器技术进展
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关键词： 电气专业论文
绿色照明工程
内容简介 镇流器是高效照明器的重要部分。本文简要介绍了我国镇流器产品的技术情况，重点从近年公开的发明专利综述了电子镇流器的技术进展。
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这14个工程注册类职业资格证书，可直接考核认定高级工程师！
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关键词： 工程注册类职业
职业资格证书
来源：河南省人力资源和社会保障厅、河南建筑管理版权归原作者所有 2019年2月14日，中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》，强调和改革了多个内容，重要内容可总结为以下11项： 1、破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是： 注册造价工程师 一级注册建造师 一级注册建筑师 注册安全工程师（据豫人社办116号文件，包含
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官宣：这几个工程注册类职业资格证书，可直接认定为高级工程师！
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官宣：这几个工程注册类职业资格证书，可直接认定为高级工程师！！！ 2019年2月14日，中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》，强调和改革了多个内容，重要内容可总结为以下11项： 1、破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是： 注册造价工程师 一级注册建造师 一级注册建筑师&nbs
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人社部通知，职称制度大改，职业资格与职称全面打通可
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重磅消息，人力资源社会保障部、工业和信息化部联合发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，职称制度大改，职业资格与职称全面打通可“互评”破除唯学历、资历、论文、奖项等倾向，以下重要政策，建筑业朋友应予以关注！ 1.增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。 2.实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称，并可作
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一建直接对应中级，可申报高级！职称制度与职业资格制度衔接
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2019年2月1日，人力资源社会保障部、工业和信息化部联合发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，以下重要政策，建筑业朋友应予以关注！ 1.增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。 2.实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。职业资格分级
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人社部正式通知：建造师等证书直接对应职称，职称与职业技能可“
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人社部正式通知：建造师等证书直接对应职称，职称与职业技能可“互评”！2019年2月1日，人力资源社会保障部官网发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，意见提出： 实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。职业资格分级设置的，其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级，未分级设置的一般对应中级职称，国家另有规定的除外。 增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。员级、助
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这些城市的地下综合管廊建设有很多技术创新！
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关键词： 科技示范工程
地下综合管廊
云南滇中新区综合管廊示范工程 作为国家住建部首个智慧管廊示范工程项目，项目主要利用云平台、大数据、物联网、GIS+BIM技术，通过全生命周期一体化智慧管控平台，以基于大数据分析的预前控制和专家系统的危机处理决策，实现综合管廊的可视化管理、自动化维检、智能化应急、标准化数据、全局化分析、精准化管控，提高了综合管廊智能化管控水平与运行效率，降低运维综合成本。 滇中新区智慧综合管廊能实现自动维检、精准管控。 滇中新区供图 国家住建部标准定额司委托专家验收委员会对入选“住建部2017年科学技术项目计划——科技示范工程项目（信息化示范工程）”的云南滇中新区智慧综
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重磅！人社部通知，职称制度大改，职业资格与职称全面打通可“互
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----------------以下是正文----------------- 来源：人力资源社会保障官网 重磅消息，刚刚人力资源社会保障部、工业和信息化部联合发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，职称制度大改，职业资格与职称全面打通可“互评”破除唯学历、资历、论文、奖项等倾向，以下重要政策，建筑业朋友应予以关注！ 1.增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。 2.实现职称制度与职业资格
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重磅！人社部正式通知：建造师等证书直接对应职称
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2019年2月1日，人力资源社会保障部官网发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，意见提出： 实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。职业资格分级设置的，其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级，未分级设置的一般对应中级职称，国家另有规定的除外。 增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程
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重磅！国办发文:资质类别/等级将大变,大力清理简并资质/资格
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关键词： 老旧小区改造
工程施工合同
项目绩效管理
来源：中国政府网 刚刚，国务院办公厅发布重要通知，涉及建筑业资质、职业资格、工程审批改革、招投标等多项重要内容。 1、大力清理简并资质类别、等级，国家职业资格压减一半以上。 大幅压减企业资质资格认定事项，力争2020年底前将工程建设、测绘等领域企业资质类别、等级压减三分之一以上。 凡是能由市场机制调节的一律取消，对保留的事项要精简资质类别、归并等级设置。 推动技能人员水平评价类职业资格分批调整退出国家职业资格目录，政府不再颁发职业技能等级证书。 2020年底前将国家职业资格数量再压减一半以上。 2、进一步放宽市场
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[官宣]这几个工程注册类职业资格证书，可直接认定为高级工程师！
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2019年2月14日，河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》，强调和改革了多个内容，重要内容可总结为以下11项： 1、破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是： 注册造价工程师 一级注册建造师 一级注册建筑师 注册安全工程师（据豫人社办116号文件，包含一级消防工程师） 注册城市规划师 一级注册结构工程师&nb
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工程技术人才职称制度改革，职称制度与职业资格制度有效衔接
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来源：中国人力资源与社会保障部 建设监理整理发布 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、工业和信息化主管部门，中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门： 工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。深化工程技术人才职称制度改革，对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》，现就深化工程技术人才职称制度改革提出如下指导意见。 &nb
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一级建造师等工程技术人员，可直接考核认定高级工程师在河南实施
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印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》，明确提出： 取得的工程领域职业资格，可分别对应相应层级的职称。 初、中、高级一般分别对应职称的初、中、高级。 未分级设置的一般对应中级职称。 近日河南省人社厅重申，取得一级注册建造师、注册造价工程师等14个职业资格证书人员，可直接考核认定高级工程师。接下来会进一步完善考核认定办法，扩大考核认定范围。 1、破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级
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住建部施工总承包一、二、三级资质最新标准！（干货收藏）
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建筑工程施工总承包资质标准 建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。 一级资质标准1、企业资产 净资产1亿元以上。 2、企业主要人员 技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称。 说明：建市[2016]226号文取消了一级资质的“关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。”要求 3、企业工程业绩 近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 （1）地上25层
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重磅！人社部明确：职业资格可对应职称，未分级的对应中级职称！
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关键词： 规划设计方案
国家科学技术奖
可行性研究报告
评审工作纪律
重磅！人社部明确：职业资格可对应职称，未分级的对应中级职称！ 来源/网络 近日，人力资源社会保障部办公厅、工信部办公厅联合印发文件，就“工程技术人才职称制度改革”公开征求意见。《指导意见》提出： 1、职业资格对应职称。 取得的工程领域职业资格，可分别对应相应层级的职称。 初、中、高级一般分别对应职称的初、中、高级。 未分级设置的一般对应中级职称。 2、增设正高级工程师。 初级职称名称为技术员、助理工程师 中级职称名称为工程师 副高级职称名称为高级工程师 正高级职称名称为正高
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我国将设立“正高级”工程师，工程师以后怎么评职称?
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关键词： 正高级工程师
工程技术人才
职称制度改革
10月25日，人社部公布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》，拟规定，增设正高级工程师。 正高级工程师要有引领科技发展前沿水平的能力 意见提出了改革后的工程技术人才的职称层级，包括初级、中级、高级三层工程师职称。其中，高级职称分设副高级和正高级。初级职称名称为技术员、助理工程师，中级职称名称为工程师，副高级职称名称为高级工程师，正高级职称名称为正高级工程师。 广告 摄影测量与遥感作者：刘广社 编 当当 广告
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住建厅：这几个工程注册类职业资格证，可直接考核认定高级工程师
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2019年2月14日，中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》，强调和改革了多个内容，重要内容可总结为以下11项： 1、破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是： 注册造价工程师 一级注册建造师 一级注册建筑师 注册安全工程师（据豫人社办116号文件，包含一级消防工程师） 注册城市规划师 一级注册
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