[分享]保障农民工工资管理制度资料下载

发表于2020-04-29    

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建筑工地劳务队及农民工管理制度 立即下载

等级:保障农民工工资管理制度资料下载_1     文件 15KB 格式 doc

关键词: 房建项目管理 工地劳务队管理制度 工地农民工管理制度 劳动用工人员管理 其他管理资料

内容简介 为保证现场劳务队伍管理及用工情况符合国家及省市各相关部门的要求,对现场劳务用工人员的利益有充分的保障,确保项目建设顺利进行,特制定本制度,请遵照执行。   一、劳动用工人员管理   (一)劳动用工管理,应符合下列规定:   1 建筑施工单位必须在施工现场实行全员劳动用工合同管理和从业人员信息档案管理。   (1)实名制签订劳动合同   劳务队伍进入施工现场,所有务工人员必须与劳务公司签订劳动合同;劳务公司按实名制管理要求填写施工现场人员登记表,并将进场施工人员花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件及时报项目部备案;劳务公司建立每日班前教育、考勤登记、劳务费支付和工
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国办:不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资 查看详情

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关键词: 工程承包合同 拖欠农民工工资 施工过程结算 拖欠农民工工资问题 保障农民工劳动报酬权益

保障农民工工资管理制度资料下载-国办:不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资
 国务院办公厅日前印发关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见。意见提出,健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制,切实保障农民工劳动报酬权益,到2020年,努力实现基本无拖欠。目标远大,如何实现?明确各方支付主体责任经营风险不能转嫁农民工在工程建设领域,施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业,下同)对所招用农民工的工资支付负直接责任,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。一句话:工程款没到手,工资也要照发。听闻此声,
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农民工工资必须按月发放,不再是纸上谈兵,工地做不到可以投诉 查看详情

浏览数:1335 保障农民工工资管理制度资料下载-农民工工资必须按月发放,不再是纸上谈兵,工地做不到可以投诉

 近日,住房和城乡建设部人力资源社会保障部联合下发《建筑工人实名制管理办法(试行)的通知》,并于3月1日正式实施。为大家整理以下关注点,供参考!农名工不拖欠工资指日可待!不再是纸上谈兵! 1、建立全国统一服务信息平台,项目部动态履职信息一网打进,该平台又是将是行业治理的一把利剑。 建筑业现场履职信息将全网覆盖,这将是继住建部四库一平台、社保交纳信息全国联网后,又一把市场监管的利剑! 2、建设单位按照工程进度将建筑工人工资按时足额付至建筑企业在银行开设的工资专用账户。 3、全面实行建筑业农民工实名制管理制度,坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进
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再见!投标 / 履约 / 质量 / 农民工工资保证金! 查看详情

浏览数:1574 保障农民工工资管理制度资料下载-再见!投标 / 履约 / 质量 / 农民工工资保证金!

  国家总理主持召开国务院常务会议,决定进一步减少涉企收费,降低实体经济成本;其中提到了“完善工程建设领域农民工工资保证金制度,在房屋建筑和市政设施工程中推广使用银行保函。” 很快,该政策有下文了! 住建部官网发布《关于加快推进实施工程担保制度的指导意见(征求意见稿)》,明确全面推行工程保函替代保证金制度。也就是说,如果在正式文件发布以后,投标保证金、履约保证金、工程质量保证金、农民工工资保证金通通不需要现金支付了。建设单位和有关部门不得拒绝建筑企业以保函的方式缴纳。连续两年未发生拖欠农民工工资情形的施工企业不用提供农民工工资支付保函。 其次明
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人社部公布黑名单:2018首批14家企业,拖欠农民工工资 查看详情

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关键词: 拖欠农民工工资 人社部黑名单

保障农民工工资管理制度资料下载-人社部公布黑名单:2018首批14家企业,拖欠农民工工资
 7月12日,人社部公布2018年首批拖欠农民工工资“黑名单”,共涉及14家违法企业和6名违法人员。针对本次发布的首批拖欠农民工工资“黑名单”企业和个人,各有关部门和单位将依法采取下列措施:  1、“黑名单”信息将推送至国家信用信息共享平台  2、限制其参与工程建设项目招投标活动  3、在一定期限内依法禁止其作为供应商参与政府采购活动  4、依法限制其取得政府供应土地  5、依法限制、暂停或取消政策性资金、政府补贴性资金和社会保障资金对其支持  7、办理海关相关业务
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农民工致住建部的一封信:您 真的了解我们吗? 查看详情

浏览数:790 保障农民工工资管理制度资料下载-农民工致住建部的一封信:您 真的了解我们吗?

 住房城乡建设部办公厅关于征求《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》意见的函 各省、自治区住房和城乡建设厅,直辖市建委,新疆生产建设兵团建设局:   为贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》和《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,加快培育新时期建筑业产业工人队伍,我部研究起草了《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见》(征求意见稿),现送你单位征求意见,请于2017年11月17日前将意见函告我部建筑市场监管司。  联 系 人:米凯  联系电话:01
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农民工为什么总“闹事”?施工单位如何做 查看详情

浏览数:692 保障农民工工资管理制度资料下载-农民工为什么总“闹事”?施工单位如何做

一直以来,“农民工”这三个字在国人心中就是“弱势群体”,每次发生什么事请,国人想到的总是企业和雇主欺压“农民工”,对他们进行最大限度的剥削。政府也为了保障农民工的合法权益制定出严格的法规,相关部门也采取了一系列行之有效的措施,对以前存在的黑心的企业、雇主恶意克扣、拖欠和拒付农民工工资的不良行为进行了制裁,这一类现象可以说大幅度的减少了。在政府的维护和国人的热情帮助下,农民工的地位在不断提高,拖欠农民工工资已经成为“高压线”。  那为什么还会有农民工上访、游行、围攻等闹事现象,并且有越演越烈的趋势呢? 笔者在玉树援建的两年中,处理过众多农民工纠纷问题,现就农民工闹事
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农民工为什么总“闹事”?施工单位如何有效预防这种现象? 查看详情

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关键词: 农民工闹事情况分析 农民工闹事怎么解决

保障农民工工资管理制度资料下载-农民工为什么总“闹事”?施工单位如何有效预防这种现象?
一直以来,“农民工”这三个字在国人心中就是“弱势群体”,每次发生什么事请,国人想到的总是企业和雇主欺压“农民工”,对他们进行最大限度的剥削。政府也为了保障农民工的合法权益制定出严格的法规,相关部门也采取了一系列行之有效的措施,对以前存在的黑心的企业、雇主恶意克扣、拖欠和拒付农民工工资的不良行为进行了制裁,这一类现象可以说大幅度的减少了。在政府的维护和国人的热情帮助下,农民工的地位在不断提高,拖欠农民工工资已经成为“高压线”。  那为什么还会有农民工上访、游行、围攻等闹事现象,并且有越演越烈的趋势呢? 笔者在玉树援建的两年中,处理过众多农民工纠纷问题,现就农民工闹事
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国务院发招治“老赖” 农民工讨薪不再愁! 查看详情

浏览数:815 保障农民工工资管理制度资料下载-国务院发招治“老赖” 农民工讨薪不再愁!

大家还记得徐峥和王宝强演的《人在囧途》吧,王宝强在里面演了一个千里迢迢去讨工资的傻小子,诶,还真给他讨到了,最后成为了一个西装革履的成功人士。   不过,电影毕竟是电影呐,这要放在现实里,就有点悲剧了。   今天打开新闻页面,就被一个新闻给惊到了:    2016年1月19日,河南郑州,为了让农民工能够安心回家过年,中建七局紫英佳苑项目部举行农民工工资集中发放仪式,百万现金整齐摆放一起,现场为多名农民工有序排队签字、领取现金。   大家看看,这年头,承诺永不欠薪可以成为新闻了哦,可以成为工地流传的佳话了哦。想象一下,以后咱们要是在发工资的
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民工为什么总“闹事”?施工单位如何有效预防这种现象? 查看详情

浏览数:510 保障农民工工资管理制度资料下载-民工为什么总“闹事”?施工单位如何有效预防这种现象?

一直以来,“农民工”这三个字在国人心中就是“弱势群体”,每次发生什么事请,国人想到的总是企业和雇主欺压“农民工”,对他们进行最大限度的剥削。政府也为了保障农民工的合法权益制定出严格的法规,相关部门也采取了一系列行之有效的措施,对以前存在的黑心的企业、雇主恶意克扣、拖欠和拒付农民工工资的不良行为进行了制裁,这一类现象可以说大幅度的减少了。在政府的维护和国人的热情帮助下,农民工的地位在不断提高,拖欠农民工工资已经成为“高压线”。  那为什么还会有农民工上访、游行、围攻等闹事现象,并且有越演越烈的趋势呢? 笔者在玉树援建的两年中,处理过众多农民工纠纷问题,现就农民工闹事
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2019年第一批拖欠工资“黑名单”曝光! 查看详情

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关键词: 拖欠农民工工资 施工管理制度 合同管理制度 合同管理办法

保障农民工工资管理制度资料下载-2019年第一批拖欠工资“黑名单”曝光!
2019年第一批拖欠工资“黑名单”曝光!来源:浙江人力资源和社会保障厅  为加大对拖欠劳动者工资违法行为惩戒力度,督促企业依法支付工资,浙江省人力资源和社会保障厅发布48条拖欠工资“黑名单”信息。  根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》及联合惩戒有关规定,这些单位及相关人员将在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、税收优惠等方面依法受到限制。     版权申明:本微信内容来源施工技术。版权归原作者所有,如涉及作品版权问题,请与我们联系,我们将第一时间协商版权问题或删除内容!
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拖欠工资将被严打!住建部11月启用全国建筑工人管理服务信息平台 查看详情

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关键词: 物业管理资质 高处作业安全

保障农民工工资管理制度资料下载-拖欠工资将被严打!住建部11月启用全国建筑工人管理服务信息平台
行业期盼已久的全国建筑工人管理服务信息平台将于11月12日启用。  日前,住房城乡建设部办公厅印发《关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》(建办市函[2018]603号)。 文件指出,为贯彻落实《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕19号)有关要求,推进建筑工人实名制管理,切实保障工人合法权益,住建部定于2018年11月12日启用全国建筑工人管理服务信息平台。   文件强调,住建部将按照解决企业工资拖欠问题部际联席会议关于保障农民工工资支付工作考核细则的有关要求,对各省平台建设工作开展督促检查,并对各省平台建设情况进行考
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拖欠工资将被严打!住建部11月正式启用全国建筑工人管理服务信息 查看详情

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关键词: 物业管理资质 高处作业安全

保障农民工工资管理制度资料下载-拖欠工资将被严打!住建部11月正式启用全国建筑工人管理服务信息
 行业期盼已久的全国建筑工人管理服务信息平台将于11月12日启用。  日前,住房城乡建设部办公厅印发《关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》(建办市函[2018]603号)。 文件指出,为贯彻落实《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕19号)有关要求,推进建筑工人实名制管理,切实保障工人合法权益,住建部定于2018年11月12日启用全国建筑工人管理服务信息平台。   文件强调,住建部将按照解决企业工资拖欠问题部际联席会议关于保障农民工工资支付工作考核细则的有关要求,对各省平台建设工作开展督促检查,并对各省平台建
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严打拖欠工资!11月正式启用全国建筑工人管理服务信息平台 查看详情

浏览数:703 保障农民工工资管理制度资料下载-严打拖欠工资!11月正式启用全国建筑工人管理服务信息平台

    来源:建筑时报,中国建设报,人民日报   行业期盼已久的全国建筑工人管理服务信息平台将于11月12日启用。  日前,住房城乡建设部办公厅印发《关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》(建办市函[2018]603号)。 文件指出,为贯彻落实《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕19号)有关要求,推进建筑工人实名制管理,切实保障工人合法权益,住建部定于2018年11月12日启用全国建筑工人管理服务信息平台。   文件强调,住建部将按照解决企业工资拖欠
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民工举报信曝光豆腐渣工程 查看详情

浏览数:960 保障农民工工资管理制度资料下载-民工举报信曝光豆腐渣工程

         1999年1月4日,重庆綦江彩虹桥一声巨响,建成仅3年的桥突然整体坍塌,40人死于非命。之后,全国“豆腐渣工程”塌声四起:云南省投资3.8亿元修建的云南省昆禄公路,正式通车才18天,就出现路基沉陷、路面开裂;海南东线高速公路十字路出口至东山湖野生动植物园的旅游专线通车11天,路面就出现破损;投资760多万元的江苏省徐州市济众桥改建工程,原定于2004年6月28日举行剪彩仪式,却在6月27日坍塌。这些工程命虽短,毕竟还是修好几天后再塌,有些“豆腐渣工程”竟然连面世的机会都没有,就胎死腹中:
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中央:加班要给够工资 查看详情

浏览数:430 保障农民工工资管理制度资料下载-中央:加班要给够工资

为全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神,构建和谐劳动关系,推动科学发展,促进社会和谐,现提出如下意见。    一、充分认识构建和谐劳动关系的重大意义    劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐。党和国家历来高度重视构建和谐劳动关系,制定了一系列法律法规和政策措施并作出工作部署。各级党委和政府认真贯彻落实党中央和国务院的决策部署,取得了积极成效,总体保持了全国劳动关系和谐稳定。但是,我国正处于经济社会转型时期,劳动关系的主体及其利益诉求越来越多
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[广东]低层住宅项目管理实施方案(含多图) 立即下载

等级:保障农民工工资管理制度资料下载_2      文件 29MB 格式 doc

关键词: 低层住宅项目管理方案 工程质量控制方案 项目管理目标 安全文明施工管理

保障农民工工资管理制度资料下载-[广东]低层住宅项目管理实施方案(含多图)
本资料为[广东]低层住宅项目管理实施方案,word格式,共98页。 工程概况: 总用地面积为82733.15平方米,总建筑面积为49257.26平方米,建筑密度25%,容积率为0.6,绿化覆盖率达到25%。本工程拟建139户低层住宅(别墅)及地下室配套设施,别墅类型共分为A型(9户)、B型(42户)、Ba型(1户)、C型(45户)、D型(16户)、E型(20户)、F型(4户)、G型(2户)。本工程设计使用年限为50年,抗震设防烈度:7度,抗震等级:三级,地下室抗渗等级为P6。 目录: 一、项目概述 二、项目管理目标 三、农民工工资保障
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