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项目管理名师讲堂
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公司管理制度(合同管理制度)
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文件 16.00KB
格式 doc
关键词: 公司管理制度
合同管理制度
内容简介 公司管理制度(合同管理制度),WORD格式,共5页。 总 则 为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。 一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。 二、合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员,都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合,共同努力,搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。 合同的签订 三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参
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公司深化设计管理制度
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文件 465.50KB
格式 doc
关键词: 深化设计管理制度
深化设计内容
深化设计工作流程
深化设计工作进度
本资料为公司深化设计管理制度,word格式,共20页。 深化设计概况: 化设计内容包括但不限于以下内容,一级二次设计:地基处理、钢结构和幕墙设计、供电设计、产业化设计、高边坡挡墙设计、立面优化设计、管网设计、其他专项设计(如温泉设计);二级二次设计,门窗设计、干挂石材设计、栏杆/百叶设计、智能化设计、消防设计、降水设计、电梯设计。 目录: 第一章 深化设计概况 第二章 深化设计的内容 第三章 各专业深化设计内容及难点 第四章 深化设计工作流程 第五章 深化设计工作的进度及安排 第六章 深化设计统一制图标准
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设计公司薪酬管理制度
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文件 96.50KB
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本资料为设计公司薪酬管理制度,word格式,共13页。 为规范公司薪酬福利管理,建立科学、合理、有激励、竞争力的薪酬体系,遵循按劳分配、效率优先,兼顾公平的基本原则,体现员工薪酬福利与公司经营绩效、项目回款、个人贡献度相关联的总原则,力求实现公司与员工的共同发展,特制定本制度。 目录: 第一章 总 则 第二章 工资管理 第三章 奖金管理 第四章 福利管理 第五章 薪资调整 ...... 设计公司薪酬管理制度.png 工资管理.png 设计阶
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