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PPP项目实施方案及要点实操
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学员数 173
好评率 100.00%
关键词: PPP项目课程
PPP项目模式
实施方案的编写
PPP项目要点实操
物有所值(定量评价)
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建筑企业与劳务公司税务风险及应对方法
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学员数 2873
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关键词: 税务风险应对与控制
税务风险后果
建筑行业税务风险
建筑业营改增
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[中建]2011版项目绩效考核与项目兑现办法
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文件 293.00KB
格式 pdf
关键词: 成本管理文件
项目绩效考核与项目兑现
内容简介 [中建]2011版项目绩效考核与项目兑现管理办法,PDF格式,主要内容包含: 1 管理要素 2 项目管理绩效考核 3 项目预兑现 4 项目最终考核兑现 5 最终考核兑现争议处理
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项目绩效考核办法(实用)
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文件 43.00KB
格式 doc
关键词: 房建项目管理
项目考核管理
绩效考核办法
绩效考核制度
内容简介 一、考核的定义、目的和用途 1. 绩效管理的核心是保证企业目标和使命的实现,发展组织,发展员工。 2. 考核是绩效管理的重要内容。考核(以下简称“考核”)是指用系统的方法、原理,评定测量员工在职务上的工作行为和工作效果。 3.考核的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成就感。 4.考核的结果主要用于压力传递、报酬管理、职务调整、工作反馈、工作改进、组织发展和员工发展。 [b][color=blue]筑龙建筑施工网[/color][/b]网友投稿精品[b]绩效考核 绩效考核办法 绩效考核制度 绩效考核方案 绩效考
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项目员工绩效考核办法
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文件 74.00KB
格式 doc
关键词: 房建项目管理
项目考核管理
员工绩效考核
考核实施程序
内容简介 三、绩效考核基本规定 四、考核周期 五、工作绩效考核的主要内容 六、考核实施程序 八、绩效考核结果的运用 附表(1)强制正态公布表 附表(2)强制正态分布记录表 附表(3)考核权数表 考核表(1)适用总部业务主管以上员工 考核表(2)适用总部业务主办员工 考核表(3)适用总部业务员(办事员)及操作岗位员工 岗位职责权限表 员工绩效面谈记录表 绩效考核申诉表 项目员工绩效考核表 …… 五、工作绩效考核的主要内容 对项目部员工的考核主要包括工作态度、工作能力、工作绩效三部分内容,由于个岗位工作性质的不同,各部门
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工程项目管理绩效考核与激励办法
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文件 248.50KB
格式 doc
关键词: 工程项目管理绩效考核
绩效月度考核表
工程项目管理绩效考核与激励办法,Word格式,共7页,本办法适用产品开发类项目、技术改造类项目工程建设管理团队的绩效考核,可供参考学习。 工程项目管理绩效月度考核表
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