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发表于2019-04-01    

地产人力资源专题为您提供地产人力资源的相关资料与视频课程,您可以下载地产人力资源资料进行参考,观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社房地产热点推荐

2019智慧地产项目与信息技术创新发展论坛 立即试听

学员数 3114 好评率 100.00%

关键词: 智慧地产,智慧工地,BIM管理,电子合同,房地产

地产人力资源资料下载-2019智慧地产项目与信息技术创新发展论坛 立即试听

房地产公司人力资源管理制度(共14页) 立即下载

等级:地产人力资源资料下载_1     文件 80.00KB 格式 doc

地产人力资源资料下载-房地产公司人力资源管理制度(共14页)
主要内容: 1、目 的: 为有效规范公司人事工作程序,促进本公司人事管理制度化、正规化,使人事工作有章可循,特制订本管理制度。 2、适用范围: 本制度适用于公司全体员工人力资源管理。 3、职 责: 本制度由人力资源部负责起草编制、修改、下发。 4、员工及编制 4.1 各部室如需增补人员,应先到人力资源部领取并填写《用人申请审批表》,由部门负责人签字后交人力资源部负责人审批。最后经总经理批准后,将用人申请表交人力资源部办理。 具体流程如下: 用人部门根据用人需求  领取《用人申请审批表》  填写用
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房地产企业人力资源管理体系培训与研讨 立即下载

等级:地产人力资源资料下载_2     文件 5.50MB 格式 pdf

关键词: 房建项目管理 人力资源管理 项目人力资源管理 人力资源管理体系培训 项目岗位管理体系

地产人力资源资料下载-房地产企业人力资源管理体系培训与研讨
内容简介 一、人力资源管理体系核心框架   二、人力资源规划   三、岗位管理体系   四、素质评价体系   五、招聘管理体系   六、培训管理体系   七、绩效管理体系   八、薪酬管理体系   ……   PDF格式,80页,编制于2012年。
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安徽广播电视大学毕业论文浅谈房地产公司人力资源管理思路与措施 立即下载

等级:地产人力资源资料下载_3     文件 123.50KB 格式 doc

地产人力资源资料下载-安徽广播电视大学毕业论文浅谈房地产公司人力资源管理思路与措施
【简介】: 安徽广播电视大学毕业论文浅谈房地产公司人力资源管理思路与措施,word格式,共8页 【目录】: 一、XX房地产公司的发展概述 4 (一)、XX房地产公司的概括 4 (二)、XX房地产公司的作息时间安排 4 (三)、XX房产公司的薪资福利待遇及各项规章制度 4 二、XX房地产公司人力资源管理的思路 5 (一)、重视职业能力开发 5 (二)、导入目标绩效管理 5 (三)、加强内部沟通交流 5 (四)、创造企业和谐氛围 6 (五)、强化员工培训 6 (六)、增
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某地产公司人力资源中心管理手册 立即下载

等级:地产人力资源资料下载_4     文件 188.00KB 格式 doc

资料目录 一、 星河湾地产组织系统 二、 集团公司各部门职能说明书 三、 项目公司岗位编制一览表 四、 集团指挥管理 五、 企业文化管理 六、 集团经营管理 七、 人才选用和招聘管理 八、 集团培训管理 九、 集团人事考核管理 十、 集团激励管理 十一、集团工资福利待遇 十二、集团档案管理 十三、集团财物管理 十四、集团车辆使用管理制度内容简介 三、市场营运中心职能   1、对总经办负责。   2、根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案,呈报总经理。   3、负责根据销售部各时期的租售计划,制订相应的推广策划方案,配合销售部招商工作的开展。   4、根据公司
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[标杆地产]企业管理人力资源管理规划制度(图表丰富) 立即下载

等级:地产人力资源资料下载_5      文件 188.00KB 格式 doc

关键词: 房产企业管理 人力管理总体策略 人力资源管理模式 员工绩效考核制度

地产人力资源资料下载-[标杆地产]企业管理人力资源管理规划制度(图表丰富)
资料目录 目 录 前 言 1 1.人力资源管理的任务、内容、流程 1 1.1人力资源管理的基本任务 1 1.2人力资源管理的内容 1 1.3人力资源管理流程 1 2. 人力资源管理建设的步骤及具体内容 2 2.1人力资源管理建设的步骤 2 2.2人力资源管理建设各阶段的具体内容 3 第一阶段:人力资源管理建设 3 第二阶段:职务分析与职务说明书的编制 3 第三阶段:薪资方案的编制 4 3. 激活房地产企业人力管理总体策略 5 3.1人力资源规划全过程 6 4. 房地产企业人力资源管理的突破模式 10 4.1轮岗模式 10 核心要素一:轮岗的出发点 10 核心要素二:关键点 10 核心
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[上海]房地产企业人力资源管理指导手册(图表丰富) 立即下载

等级:地产人力资源资料下载_6     文件 941.00KB 格式 pdf

关键词: 房产企业管理 人力资源管理 薪酬激励制度 员工关系管理

地产人力资源资料下载-[上海]房地产企业人力资源管理指导手册(图表丰富)
资料目录 第一部分 总述 第一章 总则 第二章 人力资源管理的基本架构 第二部分 经理人队伍建设 第三章 经理人队伍建设 第三部分 评价激励 第四章 岗位评估 第五章 考核评价 第六章 薪酬及激励政策 第四部分 人才发展 第七章 关键岗位 第八章 招聘 第九章 领导力发展与培训 第十章 人才后备计划 第十一章 职业生涯管理 第十二章 员工关系管理 第五部分 人力资源战略执行 第十三章 人力资源战略 第十四章 人力资源预决算 第十五章 人力资源审计 第十六章 人力资源监控体系 第十七章 附则内容简介 本资料是知名房企编制的关于房地产企业人力资源管理的资料,主要内容有人才队伍建
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大型房地产人力资源管理办法(57页) 立即下载

等级:地产人力资源资料下载_7     文件 71.00KB 格式 doc

关键词: 房产企业管理 人力资源管理 房地产管理制度 房地产管理规定

地产人力资源资料下载-大型房地产人力资源管理办法(57页)
资料目录 第一章 定岗定编管理规定 第二章 招聘管理规定 第三章 任用管理规定 第四章 考勤管理规定 第五章 薪酬管理规定 第六章 培训管理规定 第七章 工作业绩考核管理规定 第八章 奖惩规定内容简介  大型房地产人力资源管理办法(57页),共57页,大型房地产人力资源管理办法共包括八大部分:定岗定编管理规定、招聘管理规定、任用管理规定、考勤管理规定、薪酬管理规定、培训管理规定、工作业绩考核管理规定、奖惩规定等内容,具体内容如下所示:    第一章 定岗定编管理规定    第一节 总则    第二节 定岗定编的内容    第三节 定岗定编的确定及审批程序   ......
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房地产公司人力资源管理知识讲解(45页) 立即下载

等级:地产人力资源资料下载_8     文件 293.00KB 格式 ppt

关键词: 造价培训讲义 工程成本管理 工程风险管理

地产人力资源资料下载-房地产公司人力资源管理知识讲解(45页)
内容简介 房地产公司人力资源管理知识讲解,PPT格式,共45页,项目管理是现代企业管理理论的重要组成部分,具有很强的实践性和应用性。通过本讲义的学习,可掌握现代项目管理的基本知识、基本原理和基本方法,具备从事现代项目管理的基本能力,具备现代项目管理的意识,具体说明如下:   (1) 掌握项目人力资源管理的概念和特征   (2) 理解和掌握项目人力资源计划的流程   (3) 了解项目团队组建的依据、流程、技术与工具   (4) 理解项目团队建设的依据、工具与技术   (5) 掌握项目团队建设的结果   (6) 理解项目团队管理   (7) 了解项目团队文化
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房地产集团人力资源体系管理和组织优化分析报告(共270页) 立即下载

等级:地产人力资源资料下载_9     文件 977.00KB 格式 ppt

关键词: 房产企业管理 房地产人力资源管理 房地产组织优化 房地产组织管控 房地产组织管理

地产人力资源资料下载-房地产集团人力资源体系管理和组织优化分析报告(共270页)
资料目录 一、组织优化工作回顾 二、组织优化原则 三、集团管控体系优化 四、集团总部组织优化 五、项目公司组织优化 六、营销体系组织优化 七、下一阶段工作安排内容简介 房地产集团人力资源体系管理和组织优化分析报告(共270页),该集团秉承企业发展战略导向、企业发展模式导向、其他企业的经验和做法及内部诊断问题导向的四大原则,对集团管控体系进行优化,具体工作有集团管控问题回顾、集团管控模式分析选择、集团总部定位、集团总部与项目公司权限划分;并总结总部诊断问题、其他企业组织结构研究启示、总部组织结构调整、总部部门职责和岗位设置内容进行集团总部组织优化;项目公司组织优化工作具体包含
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[龙头房企]房地产企业人力资源手册(共233页) 立即下载

等级:地产人力资源资料下载_10      文件 830.00KB 格式 pdf

关键词: 房产企业管理 房地产人力资源管理 房地产企业管理 房地产薪酬管理 房地产招聘管理

地产人力资源资料下载-[龙头房企]房地产企业人力资源手册(共233页)
资料目录 第一章 人力资源政策 第二章 招聘 第三章 试用与转正 第四章 接收应届毕业生 第五章 劳动合同 第六章 薪酬 第七章 异地调动薪酬福利管理 第八章 社会保险 第九章 考核 第十章 任免与奖惩 第十一章 内部调整、调配 第十二章 培训与发展 第十三章 人事监察 第十四章 职工委员会 第十五章 休假 第十六章 调干 第十七章 (招)调干 第十八章 暂住证 第十九章 出国、赴港澳台 第二十章 计划生育内容简介 [龙头房企]房地产企业人力资源手册(共233页),本手册含有该龙头企业人力资源管理全部内容,主要包括人力资源政策、招聘管理、试用与转正、接收应届毕业生、劳动合同
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[标杆]房地产集团人力资源管理89页(招聘管理) 立即下载

等级:地产人力资源资料下载_11     文件 196.00KB 格式 ppt

关键词: 房产企业管理 房地产人力资源管理 房地产招聘管理 房地产企业管理 房地产招聘体系

地产人力资源资料下载-[标杆]房地产集团人力资源管理89页(招聘管理)
资料目录 第一部分 招聘的重要性及人员甄选的一般性流程 第二部分 集团招聘面试流程 第三部分 面试评估表、评分对照表使用方法 第四部分 面试技巧内容简介 [标杆]房地产集团人力资源管理89页(招聘管理),现今房地产公司招聘管理中存在许多误区,本资料就为您列举了招聘中的常见误区,基于对有着成功招聘体系和实践公司的研究总结出招聘体系成功的驱动要素和原则,本集团的甄选流程包括从简历筛选开始,经过初试、复试、性格测试及进行背景调查,到正式录用全过程,本资料还详细介绍了集团的面试评估表、评分对照表的使用方法及面试技巧,内容详细,可供其他房地产企业人力资源管理部人员借鉴参考。   PP
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房地产集团人力资源管控体系设计 立即下载

等级:地产人力资源资料下载_12     文件 851.00KB 格式 ppt

关键词: 房产企业管理 房地产人力资源管理 房地产企业管理 房地产人力资源管控 房地产管控模式

地产人力资源资料下载-房地产集团人力资源管控体系设计
资料目录 第一部分 集团管控模式与人力资源管控特征 第二部分 集团人力资源管控影响因素 第三部分 集团人力资源管控模式 第四部分 集团人力资源管控体系设计内容简介 房地产集团人力资源管控体系设计,共91页,本资料主要讲述了集团管控体系设计的思维框架、集团对下属公司的管控模式、集团主要管控权限维度等关于集团管控模式与人力资源管控特征的具体内容,并详细介绍影响集团人力资源管控的因素、人力资源专业人员的整体专业素质、人力资源体系的管理成熟度及集团人力资源管控模式,本资料重点内容为集团人力资源管控体系的设计,具体包括集团人力资源管控权责划分、集团人力资源管理流程与制度、人员管控、业
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[标杆]房地产集团人力资源管控模式研究与实践 立即下载

等级:地产人力资源资料下载_13     文件 580.00KB 格式 ppt

关键词: 房产企业管理 房地产人力资源管理 房地产企业管理 房地产发展战略 房地产薪酬管理

地产人力资源资料下载-[标杆]房地产集团人力资源管控模式研究与实践
资料目录 第一节 对集团的初步认识 第二节 人力资源职能定位与组织形态 第三节 人才标准与招聘体系 第四节 基于战略和组织发展的管理体系 第五节 基于职级体系的全面薪酬管理及应用 第六节 企业基因—文化的力量内容简介 [标杆]房地产集团人力资源管控模式研究与实践,共72页,本资料通过研究该集团的战略版图和扩展轨迹、产品定位与产品线、发展愿景、业务战略定位等方面来讲述对该集团的初步认识,并深入探讨该集团的人资资源职能定位与组织形态(集团组织架构、组织建设优势与特征、人力资源职能定位、阶段性人力资源策略与重心等)、人才标准与招聘体系、基于战略和组织发展的管理体系、基于职级体系的
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房地产聚焦战略的人力资源管理讲义 立即下载

等级:地产人力资源资料下载_14     文件 31.00KB 格式 ppt

关键词: 房产企业管理 房地产企业管理 房地产人力资源管理 房地产绩效管理

地产人力资源资料下载-房地产聚焦战略的人力资源管理讲义
资料目录 一、人力资源管理定位 二、核心价值观是我们人力资源工作的原则 三、人力资源工作的几个方面内容简介 房地产聚焦战略的人力资源管理讲义,人力资源管理必须聚焦于战略,聚焦战略公司把战略和人力资源管理相联系,本讲义就人力资源管理定位、人力资源工作原则及人力资源工作的几个方面进行讲解,并附有岗位说明书,内容主要有职位、工作目的、绩效评估、工作内容、配合协作关系、主要技能和知识、应具备的能力、成功的关键因素及工作特点,内容详细,讲解透彻,可供其他房地产集团借鉴参考。     把战略与人力资源管理相联系  战略地图  战略由相互补充的战略
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[标杆]房地产集团人力资源战略专题研究(绩效考核模块) 立即下载

等级:地产人力资源资料下载_15     文件 1.01MB 格式 ppt

关键词: 房产企业管理 房地产绩效管理 房地产人力资源战略 房地产人资资源管理 房地产绩效考核

地产人力资源资料下载-[标杆]房地产集团人力资源战略专题研究(绩效考核模块)
资料目录 引言 一、绩效考核概述 二、绩效考核办法 三、龙湖绩效考核体系研究 四、我司与龙湖绩效考核体系对比分析 五、关于龙湖绩效了考核的思考 附件内容简介 [标杆]房地产集团人力资源战略专题研究(绩效考核模块),绩效考核是一项系统工程,涉及到战略目标体系及其目标责任体系、指标体系、评价标准及评价方法等内容,其核心是促进企业获利能力的提高及综合实力的增强,本资料详细阐述了绩效考核的概念、绩效考核的内容和目的、绩效管理体系、绩效考核方法(排序法、目标管理法、平衡计分法等),并对龙湖地产的绩效考核体系进行研究,总结关于龙湖绩效考核的思考,附件中含有龙湖绩效考核制度和考核表格,内
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